CEO da Ripple observa mudança positiva no clima das criptomoedas nos EUA
Tendências positivas estão surgindo no cenário digital dos Estados Unidos, criando novas oportunidades para investidores que compram e mantêm criptomoedas. Segundo Brad Garlinghouse, CEO da Ripple, o ambiente digital no país tornou-se significativamente mais favorável. Com isso, a Ripple ajustou sua estratégia de negócios para focar no mercado norte-americano.
Após anos de batalhas legais com a Comissão de Valores Mobiliários dos EUA (SEC), que acusou a Ripple de violar a lei de negociações de valores mobiliários, ao vender títulos não registrados, a empresa precisou contratar a maior parte de sua equipe no exterior, mas, este cenário mudou. Atualmente, 75% das vagas de emprego da Ripple estão nos Estados Unidos, refletindo uma reviravolta significativa. Além disso, a empresa conquistou mais negócios em solo norte-americano nas últimas seis semanas de 2024 do que nos seis meses anteriores.
Garlinghouse atribuiu essa transformação ao chamado “efeito Trump”. O otimismo no setor de criptomoedas aumentou após o republicano se preparar para reassumir a presidência. Segundo o CEO da Ripple, as promessas de Trump de apoiar os ativos digitais desempenharam um papel crucial nesse impulso. Garlinghouse também elogiou as nomeações de indivíduos favoráveis às criptomoedas para compor a administração do presidente eleito.
A abordagem do novo governo dos EUA contrasta fortemente com a adotada por Joe Biden. Sob a liderança de Biden, as empresas de criptomoedas enfrentaram uma intensa pressão regulatória, com críticas crescentes à abordagem rígida da SEC em relação à regulamentação de moedas digitais.
Recentemente, Garlinghouse destacou as vantagens do XRP, a criptomoeda da Ripple, considerando-a mais adequada para transações diárias do que o Bitcoin. Em dezembro de 2024, ele anunciou que o Departamento de Serviços Financeiros do Estado de Nova York (NYDFS) havia aprovado o lançamento da stablecoin RLUSD, fortalecendo ainda mais a posição da Ripple no mercado.